تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
عن الهيئة الملكية

 
 

النشأة

 

تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها.

 

وللهيئة الملكية مجلس إدارة يتولى إصدار القرارات والسياسات واللوائح التي من شأنها تحقيق أهدافها. وكان خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبدالعزيز آل سعود – يرحمه الله – أول من رأس مجلس إدارة الهيئة الملكية إبان ولايته للعهد، تلاه صاحب السمو الأمير عبدالله بن فيصل بن تركي آل سعود الذي شغل المنصب من عام 1991م حتى عام 2001م، ثم صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود من عام 2001م وحتى 2016م. ويرأس مجلس ادارة الهيئة الملكية منذ العام 2016م  معالي المهندس خالد بن عبدالعزيز الفالح وزير الطاقة والصناعة والثروة المعدنية. وبتاريخ 13 صفر 1439هـ الموافق 2 نوفمبر 2017م تم تكليف الدكتور مصلح بن حامد العتيبي برئاسة الهيئة الملكية للجبيل وينبع​.

 

 

الأه​داف الإستراتيجية
  • النمو
​​​ توسيع قاعدة الصناعات من خلال زيادة عدد المدن وحجم الإنتاج الصناعي.
  •   ​قاعدة المستثمرين
​الانتقاء الأمثل للمستثمرين من خلال جذب استثمارات ذات قيمة مضافة.
  •  مدن التميز
الوصول بمدن الهيئة الملكية إلى مرتبة المدن الصناعية الأفضل عالميا.
  • كوادر مميزة
جذب أفضل الكوادر البشرية المميزة في المملكة العربية السعودية
  • الأداء المالي
التطوير التدريجي للأداء المالي وزيادة الفعالية.


 

الرؤية

الخيار الأفضل للمستثمرين في صناعة البتروكيماويات و الصناعات كثيفة الاستخدام للطاقة  والمساهم الرئيس في النمو بالمملكة

الرسالة

تخطيط وتشجيع الاستثمار وتطوير وإدارة مدن صناعة البتروكيماويات والصناعات كثيفة الاستخدام للطاقة من خلال التركيز والتكامل مع العملاء والمستثمرين والموظفين والمجتمع وبقية الشركاء.


القيم  

  • التركيز على العميل:
نتطلع دوما إلى آراء واقتراحات عملائنا ونفهم متطلباتهم ونكسب رضاءهم من خلال تحقيق ما يفوق تطلعاتهم في تعاملاتنا كلها.
 
  • الأداء العالي:
ملتزمون بالتميز في كل ما نعمل ونسعى جاهدين الى التحسين المستمر ورفع الإنتاجية للوصول إلى أفضل النتائج التي تفوق كل التطلعات.
 
  • الإنصاف:
ملتزمون بمعاملة جميع موظفينا بإنصاف باعتبارهم أثمن مواردنا.
 
  • الولاء:
نؤمن بأن معاملة موظفينا بكرامة واحترام وإعطاءهم حقهم سيؤدي إلى أداء عال وولاء أفضل.
 
  • الالتزام:
نحترم التزاماتنا تجاه موظفينا ومجتمعنا وعملائنا وشركائنا مع تمسكنا بثوابتنا وقيمنا.
 
  • الاعتمادية:
متفقون على أهدافنا وقيمنا ودورنا ومسؤولياتنا ونعي أن الحوافز والنتائج مرتبطة بأدائنا.
 
  • العمل بروح الفريق:
ملتزمون بثبات نحو العمل كأعضاء فريق واحد فعال وكشركاء من خلال التعاون البناء والثقة المتبادلة بيننا وكذلك مع عملائنا.
 
  • الشفافية:
نلتزم الشفافية في تعاملاتنا فيما بيننا ونتبادل المعلومات والمعرفة ونمل جاهدين للتواصل المستمر مع شركائنا.
 
  • ​​مسؤوليتنا الاجتماعية:
ملتزمون بدعم وتطوير مجتمعنا وحماية بيئتنا والاستخدام الأمثل لمواردنا الطبيعية.
 

 

 
 
​​